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天津勞務外包:我國勞務派遣現在的發展形勢

作者:admin????時間:2018-12-25??? ?點擊量:


       勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣員工間訂立勞動合同,由派遣員工在合作企業工作,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣員工之間,但勞動力付出的事實則發生于派遣員工與合作企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞務派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等。   

         據全國總工會勞務調查顯示,全國勞務派遣職工在2009年達到2700萬人,在2011年達到3700萬人,占企業職工總數 13.1%。其中,國有企業使用勞務派遣工的數量最多,占國有企業職工總數的16.2%。從行業分布看,絕大部分行業都使用勞務派遣工,其中電信、金融、石油、電力、鐵路等系統最為嚴重,部分央企甚至有超過2/3的員工都屬于勞務派遣。勞務派遣行業以保險行業、電力行業、建筑行業為主。 16.8%來源于城鎮,83.2%來自于農村。實施勞務派遣的崗位包括司機、文印室管理員、水電管理員和實訓室管理員崗位。在一些高校已經演變為教學科研一線、學生輔導員以及行政管理等重要崗位的‘人才派遣’。

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